- О специалисте
- Фото
- Услуги и цены
- Отзывы 9
Виктор Викторович Альбицкий
Был в сети 1 день назадМы проверили копию паспорта:
— следы редактирования
отсутствуют;
— имя, фамилия и фото
совпадают.
О себе
Опыт трудовой деятельности с 1997 года. Предпринимательский опыт начал получать в своей консалтинговой компании, проводил много переговоров, занимался внутренним обучением и мотивацией команды, стратегией. Предприниматель, ментор.
Как коуч провожу работу по вопросам профессиональной деятельности, межличностных отношениях, самоопределения (постановка целей, предназначение). Каждый может улучшить любую ситуацию в жизни. Главное желание!
За последние 10 лет прошёл обучение на более чем сотни семинаров и мастер-классов по бизнесу, коммуникациям, коучингу.
Работаю со всеми основными инструментами коучинга. В процессе трудовой деятельности разработал свой метод коучинга.
Финалист премии «Бизнес Ментор 2014», организованного департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы.
Получил множество благодарностей как эксперт и ментор от организаторов Международных и Российских мероприятий, семинаров, форумов.
Международный проект YBI программы: «Молодежный бизнес России», «StartUp Cup Russia», «StartUp Village, Сколково», «Алтай. Точки роста», «Global Mentori 2017», Российский Союз Молодежи, Impact Hub, «Бизнес-класс» от Google и Сбербанк, Фонда развития цифровой экономики «Цифровые платформы», Всероссийский конкурс «Новая идея» МЭРФ, Конгресс молодых предпринимателей СНГ, Международный бизнес-инкубатор РСМ, Международная программа студенческих предпринимательских проектов Enactus и другие.
Образование:
2018 год — Московский государственный институт международных отношений МИД РФ, корпоративное управление.
2012 год — Институт международного бизнеса «Классическая Бизнес-школа», МВА — Project.
2009 год — Академия Народного хозяйства при Правительстве Р Ф, факультет экономики недвижимости, специальность — управление девелоперским проектом.
2008 год — Германский центр технического содействия в КР (GTZ), проектное управление.
2003 год — Кыргызско-Российский Славянский Университет, юридический факультет, специальность — гражданское право и процесс, квалификация — юрист.
2000 год — Кыргызский Технический университет, энергетический факультет, специальность — электрические станции, квалификация — инженер.
Один из основных принципов коучинга основывается на том, что человек изначально наделен огромным потенциалом, который в полной мере не реализуется. Поэтому задача коуча состоит не в том, чтобы изменить человека или подсказать правильное решение его проблемы. Его цель — помочь сформулировать проблему (focus problem), определить цели, пути и средства ее разрешения. Основа методологии и инструментария коучинга — интерактивное общение, дискуссия: вопрос-ответ (Q&A), которое проводится в форме коуч-сессий. Продолжительность коучинга зависит от цели, которую ставит перед собой клиент. Она может быть достигнута за одну сессию, если это несложная единичная задача, но может длиться несколько месяцев.
Продолжительность одной коучинговой сессии варьируется от 45 минут до полутора часов и проводится приблизительно по одному и тому же сценарию (кроме установочной и завершающей).
- Подведение итогов предыдущей сессии (что получилось, а что нет). Поиск вариантов решения того, что не удалось сделать.
- Постановка цели на текущую сессию.
- Работа над определенными для этой сессии вопросами по одной из технологий коучинга.
- Подведение итогов и создание плана работы на время до следующей сессии.
Не зависимо от количества сессий, коучинг проходит четыре базовых этапа: постановка цели, проверка реальности, выстраивание путей достижения и достижение (он ещё называется этапом воли).
Образование
Опыт
Дополнительная информация
Фотографии10
Услуги и цены
Онлайн, первая коуч-сессия. | |
Онлайн, первая коуч-сессия. | |
Онлайн, первая коуч-сессия. | |
Онлайн, первая коуч-сессия. | |
Онлайн, первая коуч-сессия. | |
Онлайн, первая коуч-сессия. |
Пять с плюсом
Пять с плюсом
Дает видение проблемы и решений с разных сторон
Очень мудрая и разноплановая работа идет))
Мотивирует на движение и активную работу по целям
Пять с плюсом